<font id="bk9ea"></font>
    1. <xmp id="bk9ea"></xmp>

        <font id="bk9ea"><output id="bk9ea"></output></font>
        <th id="bk9ea"></th>
        
        
      1. 職位搜索

        熱門職位

        工行分期客服

        基本信息

             
        公司名稱:斯瑪特企業管理(天津)有限公司 發布日期: 2021-06-07 薪資待遇: 5000-8000
        學  歷: 大專 工作地點: 招聘人數: 20  
        工作年限: 不限 工作性質:    

        職位描述

             
        職位說明:


        職位要求:

        一、崗位職責

        1、為客戶提供到期、分期的提醒和分期的主動服務業務。

        2、承接中心因業務轉型而切出的呼入電話服務

        二、任職要求

        1.身體健康(體檢合格);

        2 品行良好,無犯罪記錄或其他不良記錄,敬業愛崗,能夠自覺遵守崗位操作規范與制度

        3 年齡40周歲以下,大專及以上學歷,有呼叫經驗者優先,從業客服類崗位一年以上且有呼叫經驗的可申請面試儲備干部崗位。

        4 普通話流利,口齒清晰,溝通能力強。

        5 熟練使用辦公軟件,打字錄入速度 30 字/分鐘以上;

        6 不存在經商辦企業、涉法涉訴等行為。

        三、福利

        1、培訓期1周,每天120元補貼;

        2、試用期1-2個月。表現優異者可提前轉正。

        3、薪酬福利:

        薪酬:綜合工資4500-8000元/月左右,上不封頂

        綜合底薪:3000元(2000無責底薪+200全勤獎+400績效補助+300住房補貼+100交通補助)

        流程:投遞簡歷-初級篩選-電話邀約-線上(線下)面試-提交資料-入職體檢(拿到報告)-聯網核查-參加培訓-參訓考試-簽訂合同-入職上線

        注:面試通過后在提交材料的過程中就要預約體檢,在參訓之前必須要拿到體檢報告,否則無法進入工商大樓進而影響參訓。

        福利:節假日小禮品發放,團建,年會,生日會,定期的業務競賽,體育競賽,培訓期間中午提供員工餐,并且按照天津市標準發放防暑降溫補助、冬季采暖補助、冬季煤火補貼。

        員工體檢:二甲及以上醫院體檢項目包括:內科、外科、心電圖、胸透、血常規、尿檢。

        4、畢業后簽訂正式勞動合同,享受繳納本地五險一金

        5、提供員工宿舍,4-6人間,獨立衛生間,空調,暖氣,寬帶,水電費自理

        6、提供員工上下班空調巴士,享受車接車送服務,乘坐人員每人提供40萬元保險

        7、職場大樓提供職工食堂

        8、上五休二,7.5小時工作制,無夜班,享受國家法定節假日

        四、人才發展晉升渠道

        初級外呼坐席-外呼坐席-支持-組長-質檢/培訓師-運營主管-大主管-項目副經理-項目經理(中心經理)

        表現優異、能力突出、工作年限久的員工可以派遣到當地所在直轄市任職,眾多優秀的管理人員均是從一線成長起來的。

        分享到:
        ?